Estudo de preço de plano de saúde empresarial: como calculamos o custo por vida

Nosso estudo de preço de plano de saúde empresarial cruza a lista de vidas e idades da empresa com as tabelas vigentes de várias operadoras, simula coparticipação e reembolso, e projeta o custo para os próximos anos considerando o histórico de reajuste de cada operadora. O resultado é o custo total real, não só a mensalidade inicial.

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O que entra no estudo

Pedimos pouca coisa, mas ela precisa estar certa:

• CNPJ e tempo de abertura
• Lista de vidas com as idades — sem nome, só as idades. É o dado que mais move o resultado.
• Cidade de cada grupo de pessoas
• Hospitais ou médicos que não podem faltar, se houver
• Plano atual, quando existe: operadora, produto e mensalidade

Com isso rodamos as tabelas vigentes de várias operadoras. Sem a lista de idades, qualquer número é chute — e chute em plano de saúde vira frustração na assinatura.

Como a idade média muda o preço

A ANS define dez faixas etárias, e o valor sobe a cada uma. Duas empresas com o mesmo número de vidas podem ter custos bem diferentes:

Por isso não publicamos "preço médio por vida": ele não existe. O que existe é o preço da sua lista de idades, naquele mês, naquele produto.

Projeção a 3 anos

A mensalidade inicial é o número que todo mundo compara. O que decide o custo real é o reajuste.

Projetamos três anos considerando o histórico recente de cada operadora e o efeito da mudança de faixa etária de quem está perto do limite. Não é previsão — é cenário. Mas mostra quando a proposta mais barata hoje deixa de ser a mais barata no segundo ano, o que acontece com frequência.

O detalhe de como o reajuste funciona está no guia de reajuste.

O que vem no relatório

O relatório que a equipe monta traz, para a sua empresa:

• a sua lista de vidas distribuída pelas faixas etárias da ANS;
• as opções por operadora, com custo mensal e anual;
• a projeção para os próximos anos, considerando o histórico de reajuste de cada uma;
• as observações de rede e carência que mudam a decisão em cada opção.

Os valores saem das tabelas vigentes no dia do levantamento e são apresentados pela equipe junto com a leitura deles — número sem contexto leva a decisão errada com frequência.

Quando o estudo fica pronto

Depende de duas coisas: quantas vidas a empresa tem e quantas operadoras fazem sentido consultar. Uma empresa de 5 vidas com perfil claro sai rápido; um contrato de 80 vidas com estruturas por cargo exige mais.

Por isso não prometemos um prazo único. Diga para quando você precisa — se houver contrato vencendo ou reajuste com data para responder, isso muda a prioridade e costuma ser possível atender.